Листая старые семейные фотоальбомы, можно найти фото торжественных собраний по подведению итогов соревнований, фото с доски почета дедушки и многое другое, подтверждающее проведение «корпоративов» и мотивационных мероприятий задолго до прихода к нам западных бизнес-традиций. Ведь каждый уважающий себя руководитель знает, что производительность труда зависит не только от хорошо организованного рабочего места.

Совместный отдых, торжественные мероприятия к государственным и профессиональным праздникам дают возможность руководству компании показать всю важность выполняемой человеком работы, отметить его достижения. Порадуйте своих сотрудников памятными подарками в честь их успехов. Это могут быть небольшие сувениры  или существенные подарки, символизирующие признание фирмой ценного сотрудника. Можно улучшить условия труда, выделив отдельный кабинет или предоставив служебную машину. Только так можно выразить признание работникам за хорошую работу, приложенные ними усилия и мотивировать их работать еще лучше.

Стабильность – лучшая мотивация к работе

Конечно, каждый человек больше всего ценит стабильность и надежность фирмы. Лучше постоянная средняя заработная плата, чем периодические высокооплачиваемые заказы. Поэтому корпоративные значки, подчеркивающие принадлежность человека к такой компании, носятся с гордостью и сплачивают коллектив, создавая команду единомышленников. Но какой бы высокой и стабильной не была бы зарплата, человек стремиться к карьерному росту, повышению профессионального мастерства и доходов. Это всегда надо учитывать, устраивая профессиональные тренинги.

Игровые тренинги или как коллектив сделать командой

Чтобы сплотить коллектив, сделать его командой, лучше всего проводить игровые тренинги или спортивные соревнования на природе или в игровых комплексах. Делаем медали и награждаем победителей, лучших знаков отличия не придумать. Совместные усилия для победы на спортивном поле развивают чувство взаимопомощи, поддержки, приходит понимание, что общими усилиями можно достичь поставленных целей быстрее и эффективнее. Современные игровые тренинги помогают убрать напряженную атмосферу в коллективе, улучшают взаимоотношении как внутри коллектива, так и между подчиненными и начальником. Это так здорово приходить утром на работу и видеть своих сотрудников бодрыми и энергичными, готовыми сдвинуть горы на пути к победе.



ТАК ЖЕ РЕКОМЕНДУЕМ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ