Корпоративный подарок

Приносят ли календари счастье? Пластиковые ручки и пепельницы - удобство? Коробки конфет - улыбку? Фонарик - свет в темноте? Задавались ли вы вопросом, приносит ли ваш подарок пользу? Плохой подарок может усилить напряженность в отношениях, а хороший – способствует их укреплению. Плохой подарок выкинут или передарят, а хороший будут видеть весь год, что, собственно, и требуется. Ведь бизнес-подарок - это не просто дежурный презент или рекламный носитель, от него напрямую зависит имидж компании, он является показателем уровня ее корпоративной культуры. Если планируете использовать подарок, как рекламный носитель - дальше можете не читать, достаточно наштамповать тысячи ручек и открыток, правда, пользы не будет. Лучше подарить сотню недорогих презентов, чем тысячу дешевых бесполезных китайских пластмассовых безделушек.

Одаривать сослуживцев, партнеров, конкурентов стало хорошим тоном. Только вот поводы для подарка из года в год одни и те же. Очень редко подарки дарятся просто так, или вне зависимости от завершения какого-либо длительного процесса. Руководство, как правило, считает, что делать подарок, чтобы отметить рост продаж, годовщину сотрудничества, удачную сделку, переезд в новый офис не имеет смысла: все это отразится на окладе или процентной части зарплаты. Но проценты не могут заменить внимания! Топ-менеджмент приглашают в рестораны и бильярдные, а вот простые работники всегда за бортом, хотя именно от их работы зависит, пойдет ли руководство отмечать удачное завершение года. Что можно подарить просто так своим работникам, партнерам, конкурентам?

Корпоративные - это любые подарки, офисные и деловые аксессуары, несущие на себе логотип фирмы. Условно их можно разделить на три группы.

Первая группа - это полиграфическая продукция: настенные, настольные и карманные календари, блокноты, планнинги, плакаты, ежедневники, блоки для записей и т.п. Это изделия, как правило, служат для обоюдного обмена любезностями на переговорах, встречах, праздниках.

Вторая группа - недорогие мелочи: ручки, зажигалки, кружки, открывалки, брелки, игрушки с логотипом или другой информацией о компании. Подобные предметы обычно дарят на презентациях, выставках, промоушн-акциях. Их можно преподнести деловым партнерам или своим сотрудникам среднего и низшего звена.

Третья группа: подарки для VIP-персон. Кожаные папки и портфели, дорогие настольные принадлежности, предметы для украшения офиса, часы, портсигары, картины. Это престижные подарки, простым работникам, даже если они перевыполнили план в три раза, они недоступны, поскольку стоят дорого и преподносятся только по особым случаям.

Презенты со смыслом

Психологи считают, что реклама на сувенирах обычно благоприятно воспринимается окружающими, не вызывает раздражения и имеет большую продолжительность действия. Здесь необходимо помнить, что подарок должен быть нестандартным. Если вы дарите календарь, он должен быть очень заметным, ибо помимо вашего календаря, одариваемый скорее всего получит еще несколько. Такие предметы используются для охвата заранее определенной аудитории, служат знаками расположения, привлекают внимание и ценны как воспоминания. Если вы хотите, чтобы человек сохранил память о вашей компании, лучше забыть о полиграфии и подарить достаточно дорогой бизнес-аксессуар. В пакет с подарком можно вложить совсем нестандартную вещь, например грецкий орех или лотерейный билет.

Помимо рекламных функций, сувениры помогают формировать имидж компании. Значки, футболки, кепки с фирменной символикой сразу бросаются в глаза и относят человека к определенной корпорации, партии или другой организации, говорят о его положении в обществе, предпочтениях или симпатиях. Но, еще раз напомним, если футболка дешевая, логотип непонятен или некрасив, ее увезут на дачу, для работы на грядках.

Использование рядовыми сотрудниками аксессуаров с фирменной символикой говорит о многом - доброжелательный коллектив, радость от работы, высокий корпоративный дух. Естественно, сотрудники должны сами захотеть пользоваться ручками и блокнотами с логотипом своей фирмы. А для этого нужно, чтобы эти аксессуары были продуманными, небанальными, полезными в работе. Если быть точнее, ручки должны писать, календари быть удобными, ежедневники датированными, часы - элегантными.

Нестандартные подарки.

Идеальный вариант - иметь специального менеджера, хорошо разбирающегося в данном сегменте рынка. Ведь в работе с сувенирами тоже есть свои тонкости, не зная которых, можно легко попасть впросак. Например, не стоит заказывать бизнес-сувениры по каталогу, не имея на руках образцов продукции. Картинки могут сильно отличаться от оригинала.

Каталоги хорошо подходят для выставок, когда нужно заказать тысячу дешевых ручек. Тут вы и сами знаете, что можно получить за 30 руб. В остальных случаях лучше купить или заказать образцы у нескольких поставщиков.

Если вы хотите подарить нестандартный подарок своим сотрудникам на Новый год, 8 марта или 23 февраля, мы настоятельно советуем забыть о логотипах компании (исключение - годовщина компании или подарки по результатам работы). Ведь это подарок, а он не должен нести скрытый смысл или приносить прибыль. Лучше всего работать с интернет-магазином, который заранее, за 1 месяц, будет подбирать вам подарки в указанном вами диапазоне цен.